Szkolenia objęte są procesem Certyfikacji Kompetencji Personelu, potwierdzającym wyższy poziom dojrzałości organizacji. Kursy SPECJALISTA ZARZĄDZANIA INNOWACJI oraz MENEDŻER ZARZĄDZANIA INNOWACJAMI zakończone są egzaminami przygotowanymi i przeprowadzanymi przez specjalistów z niezależnej jednostki certyfikującej TÜV NORD Polska.
Warunki udziału w egzaminie
Osoba uczestnicząca w kursie przystępuje do egzaminu i ubiega się o uzyskanie tytułu SPECJALISTA / MENEDŻER ZARZĄDZANIA INNOWACJAMI przyznawanego w ramach certyfikacji personelu. Warunkiem uczestniczenia w kursie SPECJALISTA ZARZĄDZANIA INNOWACJAMI jest posiadanie:
- wykształcenia wyższego oraz
- min. 1 rok zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin.
W przypadku MENEDŻERA ZARZĄDZANIA INNOWACJAMI warunkiem przystąpienia do egzaminu jest:
- uzyskanie tytułu SPECJALISTA ZARZĄDZANIA INNOWACJI oraz
- posiadanie wykształcenia wyższego,
- min. 2 lata zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, w tym min. 1 rok zatrudnienia w działach badawczo rozwojowych, projektowych, technologicznych, racjonalizatorskich, planowania strategicznego, restrukturyzacji, zarządzania zasobami ludzkimi.
Egzaminy w formie pisemnej przeprowadza niezależna jednostka certyfikująca TÜV NORD Polska.
Korzyści posiadania certyfikatu kompetencji to m.in.:
- potwierdzenie kompetencji przez niezależnych ekspertów jednostki certyfikującej
- możliwość ciągłego doskonalenia
- aktualizacji wiedzy uznanie na międzynarodowym rynku pracy
Po spełnieniu wszystkich wymagań oraz pozytywnie zdanym egzaminie na SPECJALISTĘ / MENEDŻERA ZARZĄDZANIA INNOWACJAMI, uczestnicy otrzymują certyfikat kompetencji z logo TÜV NORD Polska.
